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　　　　张伟介绍，在继《奇妙之城》以“纪实+综艺”新表达形式成为纪录片行业一部破圈现象级内容后，优酷人文还将继续探寻更多“纪实+”的可能性。如“纪实+剧”模式下的纪录片《王阳明》、“纪实+短视频”模式下的《上菜了！新年》、“纪实+演唱会”模式的《看见你，我的2022》等，欲以更年轻的语态构建年轻人的文化家园。

不过上述解决方案并未明确“三期”员工如何善后。“极越有80多名‘三期’员工。文件上写的是保留职位，但一问保留职位，公司的后续经营、资金都是未知数。”有极越员工表示，“（公司在）现场口头说，如果‘三期’员工选择与普通员工一起离职，给到的赔偿是‘2N’。但极越才成立3年，‘2N’最多6个月，而怀孕、生产和哺乳至少1年，很多孕期的人认为‘2N’太少了。”

　　　　第九届亚冬会开闭幕式总撰稿 冷凇：我们一个关键词就是雪冷血热，这次特别荣幸沙老师和吴彦老师带领所有主创团队，把这儿打造成了一个亚洲最具创意的超级会客厅，大家齐心协力，所有主创一起，就把哈尔滨的极寒升级成了文化艺术的集美，再到竞技体育的集燃，最后又呈现了亚洲一家亲的集暖。