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他注意到,近年来,一些医院试点期不够重视,首年出现亏损后又过度反应。这些医院没有及时设置“医院—科室”“科室—医生”两道绩效考核防火墙,而是违反规定向医生下达控费指标;也没有通过控制床位数、优化人力资源、节约药品耗材与办公用品等内部挖潜,而是想着怎么从扣除医护人员绩效工资方面“抠”出钱来。
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也有专家表示,目前AI助手聊天时所给到的回答之所以能达到不错的效果,是因为其本质对应着心理咨询某些框架性的基本知识。在使用门槛几乎为零,回复效率却很高的情况下,不需要使用者太多的心理建设,尤其是在面对轻度的焦虑、抑郁等问题时,常能让使用者感受到共情。
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