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　　　　根据相关法律规定，劳动仲裁是劳动争议诉讼的必经前置程序。本案被北京市劳动人事争议仲裁委员会认定为“职场霸凌”案件，并入选2024年北京市劳动人事争议仲裁典型案例。近年来，北京多部门协同保障劳动者合法权益，北京市人力资源和社会保障局连续10年发布劳动人事争议仲裁典型案例达100件。

锂资源广泛应用于新能源汽车、电子通讯、航空航天和国防等领域，被称为“白色石油”。目前，我国锂资源消费量占全世界锂资源消费总量的50%以上，对外依存度超过70%。根据国际能源署的预测，到2030年，全球对锂的需求将比2020年增长30倍，至2050年则可能增长至100倍。在未来数十年，全球将面临锂资源的供给风险问题。

　　　　出于降低劳动力成本的考虑，Meta和OpenAI等大型公司近年来将这类工作岗位转给劳务外包公司。在肯尼亚，一家名为Sama的公司为上述公司招聘超过3000名员工，时薪为2美元（折合人民币14.5元）。然而，《60分钟》栏目获取的文件则显示，OpenAI向Sama支付的时薪实为每名工人12.5美元（折合人民币90.5元）。面对质疑，这家总部位于加州的公司表示，相对于肯尼亚当地的工资水平，该公司向肯尼亚员工支付的薪酬“相对公平”。