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“生育友好岗”实行弹性工作制，用人单位可从经营管理实际出发，采取弹性上下班、居家或远程办公、灵活休假、绩效考核等柔性管理方式，为劳动者兼顾工作和生育提供便利。相关权利义务经用人单位与劳动者协商明确后，列入劳动合同或签订相关书面协议。
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2025澳网门票官方网站中国人民银行货币政策司司长邹澜表示，考虑到现行监管规定不允许企业贷款购买股票、相关证券机构也面临资金不足的问题，希望能以两项工具提升相关机构融资能力和投资能力，为这些机构持续落实新的管理要求创造条件、提供激励。
