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在人力资源管理领域，“人才测评”是指用人方采用技术手段对求职者的能力大小、性格特征以及行为风格等特质进行测量，并根据职位需求及企业特性对其作出相应评价，以此选拔适配的人才。如今，企业愈发重视应用人才测评技术，并不断采用心理测试、智力测试、性格测试等手段进行测评。
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小伙子黝黑的脸上带着点高原红，蹲在一起聊天的村民衣服上带着泥土，歪戴帽子、叼着树枝的村头老汉，以及年轻一代的麦苗、得宝等，每个人都不完美，但剧中说“没奔头那才叫真的苦”，每个人对美好生活的不懈追求令人动容。
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