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　　　　内蒙古自治区则规定，对于在零下25摄氏度及以下高寒天气室外连续作业4小时及以上工作岗位的劳动者，应发高寒岗位津贴，每月230元。“只有在零下25摄氏度的环境下，连续工作4小时以上才可以领取低温津贴。”不少劳动者认为这一要求过于苛刻。

当公司分配的任务超过合理限度，员工表示任务不合理无法完成时，公司能否因此辞退员工？沈阳一家科技公司的平面设计员张勤就遇到了这样的事。2024年8月开始，公司突然增加张勤的工作量。在未完成的情况下认定他“消极怠工”，并于2024年9月初向他发送了《解除劳动合同通知书》，与他解除劳动关系。他将公司诉至法院。2025年1月17日，他收到判决书，法院综合案情后认定公司系违法解除劳动合同，判决向张勤支付违法解除劳动合同赔偿金7.2万元。

　　　　2014年，《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》出台，中国体育产业发展进入快车道，10年过去了，中国体育产业取得了怎样的成绩？又产生了哪些变化？近日，第十一届体育大生意年度大会召开，业内人士齐聚一堂，就行业与产业的诸多话题进行了深入且极具前瞻性的交流。