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　　　　“我们发动‘公共+市场’广泛参与，根据企业差异化用人需求，分类发布‘银发岗’‘妈妈岗’‘爱心岗’‘大学生岗’等特色招聘岗位，促进人岗相适。”重庆市人力资源和社会保障局副局长夏杨松说，春节期间，重庆市人力社保局推出暖心服务十二条措施，深入实施“春暖农民工”返乡就业服务行动。在全市设置1000个返乡服务站点、推出农民工求职登记“一码通”、为有集中返乡返岗需求的农民工组织1000趟包车包机包列（车厢）、动员万名劳务经纪人“面对面”开展就业帮扶，组织100场返乡创业座谈会和1000名创业者园区对接行动、举办1000场政策宣讲会等。全市还将高频次组织各类招聘1000场次以上，提供就业岗位50万个以上。

探亲结束时的返岗之路，依旧是艾尔开牙走过无数次的路线。父亲多力开先把女儿送到县客运站，然后，艾尔开牙转乘客运车前往喀什市，抵达喀什站后，她再坐10个小时左右的火车，才能回到库尔勒客运段的办公地。如果是着急赶时间，艾尔开牙偶尔也会选择票价更高的飞机。

　　　　马拉松爱好者对涨价的质疑，归根结底来源于对价格能否跟上品质的担忧。不少资深跑友认为，报名费上涨完全在承受范围之内，但同时组织方应该提供与之匹配的服务水平和保障能力。不能让高昂参赛成本使马拉松越来越远离普通大众，甚至背离全民参与的价值追求。只有找到体育精神与商业化的平衡点，马拉松赛事才能健康持续发展，让马拉松爱好者真正畅意奔跑。