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　　　　张烨阳认为，企业应主动安排职工休年假，对未休年假的职工尽到提示义务，不能用一纸“同意书”，逼迫职工“主动放弃”。“这不但直接影响职工积极性，也极易引发劳动争议，导致企业涉诉风险。”他建议，“劳动者因为工作原因主动放弃休年假，可以和公司去谈判相应补偿，并通过书面文件进行明确。但目前能做到这样的劳动者还是少数。在这个问题上，希望未来能出台更明确的法律规定，更好保障劳动者休假的权利。”

目前，市值管理已成为多家A股公司的战略管理内容。美的集团发布的市值管理制度显示，公司按照系统思维、整体推进的原则，协同各业务体系以系统化方式持续开展市值管理工作；上市公司市值成长是一个持续和动态的过程，公司将及时关注资本市场及公司股价动态，常态化主动开展市值管理工作。

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