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　　　　除了擅自罚款涉嫌违法之外，涉事企业的做法在管理层面也显得十分荒谬。一家企业处罚员工的理由，竟然与业绩无关，而是员工对董事长讲话撰写的“心得体会”不合标准，显然背离了正常的管理逻辑。首先，撰写此类“心得体会”，本来就谈不上是什么本职工作。就算企业要考察员工撰写心得的能力，也应综合考量其内容，而非只看字数，多一个字或少一个字都要扣钱。这样的做法，不禁让人怀疑：这家企业究竟是真这么重视董事长讲话，还是只想“找茬儿扣钱”？不论是前者还是后者，反映的都是一种不健康的企业文化，不仅无助于提高工作效率，还会使员工产生抵触情绪，降低组织凝聚力。

五一期间，篁岭景区的知名打卡点众屋内循环播放《微暗之火》，吸引大量游客观看。“平常大多数游客转一圈就走了，现在为了看《微暗之火》，很多人一坐就是半天”，景区相关负责人表示，“《微暗之火》不仅为婺源带来了人流，更为婺源留住了人气。”

　　　　开年前后，法治剧《巡回检察组》、古装传奇剧《上阳赋》、社会话题剧《紧急公关》、女性职场剧《正青春》、古装爱情剧《风起霓裳》等多部精品剧接连在优酷独播，引爆剧集市场，斩获云合、骨朵、灯塔等多个数据榜单前列，被网友戏称“酷存满满”。有第三方数据显示，优酷近期剧集上线数量是其它平台数量总和的两至三倍，遥遥领先。