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早在2022年，财政部发布的《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》就提出，金融企业应当合理控制岗位分配级差，充分调动一线员工、基层员工的积极性，有效平衡好领导班子、中层干部和基层员工的收入分配关系，对于总部职工平均工资明显高于本企业在岗职工平均工资的，其年度工资总额要进一步加大向一线员工、基层员工倾斜力度。
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如果有人告诉您，现在有一个“中国社会福利基金会”开展的“公益活动”，名叫“共赴小康项目”，您只要注册就能抽奖，只要创投就能有收益，而且这个项目还有一个印着财政部或者民政部三个大字的红头文件，您会不会心动？
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