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可以看到，上一个冬奥周期在冰雪运动上的积累和投入，带来了丰厚回报，也为后续发展打下了坚实地基。作为亚洲地区规模最大的冬季综合性运动会，它为持续推广冰雪运动做出了重要贡献，也承载着更具亚洲文化共鸣的交流意义。
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大麦“当然有戏”厂牌主理人李婧表示：“稳定的内容输出和可持续的项目运营是厂牌发展的长期目标，因此此次片单发布既有今年演出和目前正在开发筹备中的新项目，也有很多此前深受观众喜爱的经典剧目返场。同时，在内容创作的主题上，我们也延续了‘新释经典’和‘当下生活’两大策略方向，一方面持续以创新的呈现方式来重释经典文本，如舞台剧《魔幻时刻》、沉浸式悬念剧场《9号秘事》的系列化开发等都属于我们在‘新释经典’板块下推出的作品；另一方面则是基于市场需求，将符合当下年轻观众心境、情绪且适合以戏剧形态来展现的IP搬上舞台，如舞台剧《太白金星有点烦》、职场悬疑音乐剧《六个说谎的大学生》等新剧目都是非常贴合时下社会生活、表达年轻态度主张的作品。我们希望通过这些题材各异、类型多元的作品，为观众们的戏剧生活增添更多丰富的体验。”
内幕三码《监管规则适用指引——发行类第9号：研发人员及研发投入》明确，对于既从事研发活动又从事非研发活动的非全时研发人员，当期研发工时占比低于50%的，原则上不应认定为研发人员。审核实践发现，部分发行人存在人员内部调岗、员工实际从事活动与工作关系所属部门不一致、将实习期等纳入工时统计等情形。《审核动态》表示，对于上述情形，在进行研发人员认定时应重点把握以下方面：
