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“并非所有人都适合县城体制内的工作”,王文杰告诉记者,不可否认,体制内确实提供了一定的保障,使他们能够以较低的成本实现体面就业和生活。然而,县城体制内工作也存在一些局限性:职业晋升“天花板”似乎隐约可见;在教育、医疗等公共服务方面与大城市存在较大差距;年轻人需要适应县城的熟人社会结构以及琐碎繁杂的体制内工作内容,还需要在文化上进行适应和心理上的调适。“这些都是在考回县城前需要深思熟虑的问题。”
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