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　　　　据了解，应届毕业生遇到的人才测评通常包括以下几类题型：企业文化题、行测题、性格测试题和智力测试题。企业文化题主要考查对企业文化、价值观以及行为规范等内容的理解；行测题基本涵盖公务员考试中的言语判断、数量关系、判断推理、资料分析等题型；性格测试题考查行为倾向、情绪反应、社交偏好、个人价值观等；智力测试题一般包括观察力测试、注意力测试、记忆力测试等。

在东京奥运会男子举重67公斤级比赛中，谌利军最后一举逆转获胜，摘得金牌。因为经历独特，他被称为最“苦”冠军。谌利军出生在一个普通农民家庭，十岁时父亲患病失去劳动能力，只能靠妈妈一个人打工养活全家。因为举重，谌利军改变了命运，也受到了更多关注。很多网友得知情况后，自发组织去各个品牌的社交账号留言，帮助谌利军找代言。

　　　　零跑汽车位居新势力1月交付榜第三，1月交付25170辆，同比增长105%。零跑汽车聚焦10万元—20万元的新能源汽车市场，强劲的增速凸显了零跑汽车在大众化新能源汽车市场的竞争力。在销量向好背景下，零跑汽车实现盈利，日前，零跑汽车宣布2024年第四季度实现净利润转正，提前一年达成单季度盈利目标。