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来源:说IT资讯网 作者:admin 日期:2025-05-06 04:33:53 点击:95467次

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    新年互送贺年卡是我国传统的民间习俗。贺年卡源于汉代官吏和士大夫阶层开展社会交流的名帖,初为竹木制品,上刻姓名、官职等身份信息,因为材质以木为主,所以称为“名刺”。一些地位高、社交广、影响大的官吏,收到的名刺较多,他们往往在门外设一个箱盒来接收,又称为“接福”。之后,随着造纸术的发明与推广,纸质名帖逐渐盛行。这些名帖多用于社会交游,利于相互交往与社会合作。宋时,每逢春节,文人雅士便以书法、绘画方式,将贺年的话语书写在名帖上,兼有拜会与问候新年的意思,形成贺年帖。明清两代,新年互送贺年帖,已成为官吏和士大夫阶层的过年习俗。

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32岁的郭佳琦也是“转行”成为一名助听器验配师。作决定之前,他进行了理性分析:成为一名专业的听力验配师,需要声学、心理学、计算机等综合学科的知识,自己虽是门外汉,但“擅长沟通,专业知识通过专业学习都能学会”。参加专业机构组织的培训班、在网上自学课程、学习厂家组织的培训课是郭佳琦10年来的学习方式,“这是实践性很强的工作,要通过实践去学习,并且要持续学习”。

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    于晗和研究团队对安利、小红书等新就业形态中的平台企业深入调研后,提出“新就业形态高质量发展探索式模型”:劳动者需要改变就业观念,主动拥抱数智化带来的社会变革,把对未来不确定性的恐惧,变为提升自身素质提的努力,从容面对就业市场挑战;平台企业要商业向善,利用新技术、新模式,提升就业创业服务质量和效率,为劳动者打造终身培训体系,加强就业市场各参与主体之间的利益协调,增加对从业者的人文关怀,推动就业创业环境更宽松、更美好;政府要给予新就业形态政策扶持,支持和规范新就业形态发展,加强法规制度建设,保障劳动者和消费者权益;各行业在产业结构升级过程中,创新服务模式,创造更多新就业形态岗位;社会舆论亦应改变传统成见,树立公平公正,积极向上的就业观念。

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