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　　　　劳动合同法第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法，应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。

冰球男女项目当是中日韩哈四队之争。中国女队世界排名在亚洲仅次于日本队，主场作战冲金有望。中国女冰还承担着米兰冬奥会资格赛的参赛任务，这意味着10天之内将参加两项国际大赛。中国男冰排名在哈萨克斯坦队、韩国队和日本队之后，去年男冰亚锦赛中国队负于哈、日两队，但时隔18年首次在国际A级赛事战胜韩国队，为中国男冰冲击亚冬会奖牌注入信心。

　　　　在建设数据流通利用设施底座方面，建立覆盖政府、行业、企业等主体及国家、省、市、县等层级的全国一体化的分布式数据目录，形成全国数据“一本账”，支撑跨层级、跨地域、跨系统、跨部门、跨业务的数据有序流通和共享应用。建立数据目录分类分级管理机制，加强数据分类管理和分级保护。