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　　　　在人力资源管理领域，“人才测评”是指用人方采用技术手段对求职者的能力大小、性格特征以及行为风格等特质进行测量，并根据职位需求及企业特性对其作出相应评价，以此选拔适配的人才。如今，企业愈发重视应用人才测评技术，并不断采用心理测试、智力测试、性格测试等手段进行测评。

1月8日，拼多多宣布成立“商家权益保护委员会”，由拼多多集团执行董事、联席CEO赵佳臻担任委员会主任，统筹平台治理、招商、客服、技术、产品等团队，全面研究商家需求，收集商家反馈意见，优化商家经营体验，完善商家服务机制，持续提升商家满意度，推动平台高质量发展战略进一步升级。

　　　　值得一提的是，目前，连心基金会“故乡的孩子同行计划”项目正在受到越来越多的关注。2024年，截至10月31日，该项目筹得善款100余万元，27家县域公益机构的社工们陪伴服务了452名“故乡的孩子”；志愿者、捐赠人等1664人次参与到陪伴服务中。