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他认为,人才招聘应回归就业市场秩序和建立规范的人才招聘机制,“首先要大力发展经济,促进就业市场回暖;同时加强法治建设,完善、规范招聘流程;此外,要加强包括测评在内的招聘、就业等方面培训,提高认知度和专业性”。
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眼下,余村正朝着创建全国首个全要素“零碳乡村”发力:全国首个《零碳乡村评价标准》对外发布;全国首个乡村零碳公园开园;“余村印象”图书馆设有导光筒等系统、安装储能电池,引入光储直柔技术,实现全生命周期零碳排放;村中大草坪上的零碳树,顶部用光伏薄膜采集太阳能,白天吸能,晚上发光,在夜色里独成一景,成为零碳打卡地;通村绿道上安装的智跑打卡装置,打开小程序就可查询自己的低碳出行数据,“骑行消碳”等生活方式在村内已成常态;游步道上设置的智能AI语音垃圾桶,提示游客和村民把垃圾分类;村内的18个快充桩去年累计充电量超过45万千瓦时,429户家庭实现绿色电力全覆盖……
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