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大兴区法院主审法官表示，劳动合同法规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。因上述情形劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付解除劳动关系经济补偿金。大兴区法院一审判决该公司支付杨某某解除劳动关系经济补偿金。该公司不服一审判决提起上诉，北京市第二中级人民法院二审维持原判。
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民营企业“松绑减负”。吉林省出台《关于促进民营经济发展壮大的实施意见》，落实支持民营经济发展“31条”政策，持续助力民营企业轻装上阵，2024年新登记经营主体达到60.7万户，民营经济的活力与韧性加速显现。
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