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　　香港六台港澳宝典Plus版V14.36.12-湖北之窗

　　　　春节假期，长途出行需求激增，对出行方式的便捷性、安全性和舒适性提出了更高要求，智能驾驶技术广受长途出行车主的青睐。数据显示，理想汽车春节假期智能驾驶总里程达1.46亿公里，较平日增长94.6%。其中，高速智能驾驶里程占比超过90%，单车最长智能驾驶里程超过6000公里；小米汽车发布的报告显示，其智驾总里程在春节假期达到了2482万公里，NOA（导航辅助驾驶）里程较平日增长了148%，单日单车最长智驾里程更是突破了1798公里。

近年来，因其独特的自然条件，藤海社区已吸引40余家冲浪店驻扎，同时配套冲浪产业，大力发展高端民宿、特色饮食、艺术创意等旅游产业，并建设渔家风情特色购物街、特色风情小吃区、手工作坊区、文创部落基地等。目前，该村有民宿80余家，餐馆百余家，旺季人流量每天可达3万人。藤海社区劳动力人口月平均收入大概在3000元到4000元，其中冲浪教练月平均收入大概在5000元到6000元。

　　　　除了擅自罚款涉嫌违法之外，涉事企业的做法在管理层面也显得十分荒谬。一家企业处罚员工的理由，竟然与业绩无关，而是员工对董事长讲话撰写的“心得体会”不合标准，显然背离了正常的管理逻辑。首先，撰写此类“心得体会”，本来就谈不上是什么本职工作。就算企业要考察员工撰写心得的能力，也应综合考量其内容，而非只看字数，多一个字或少一个字都要扣钱。这样的做法，不禁让人怀疑：这家企业究竟是真这么重视董事长讲话，还是只想“找茬儿扣钱”？不论是前者还是后者，反映的都是一种不健康的企业文化，不仅无助于提高工作效率，还会使员工产生抵触情绪，降低组织凝聚力。