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　　　　就职场风气而言，此类行为也有不容忽视的负面影响。要求员工对董事长讲话写心得，并且必须达到固定字数，实际上是一种单向的权力要求。这不仅会给员工造成形式主义色彩浓厚的负担，也带有明显的等级化特征。在现代企业中，员工与管理层应当建立基于尊重和协作的关系，而非“上位者”和“下位者”的关系。

电影《女人世界》记录下了舞团巡演的旅程，追忆她们被人遗忘的灿烂青春。其中年龄最大的余金巧，是20世纪40年代旧金山唐人街“最大胆的跳舞娃娃”。她把舞台当作时装秀，设计出杂糅东西方文化的华丽服饰。70多年后，她依旧为了设计衣服半夜不睡觉，即使一把年纪也不怎么注重健康饮食，喜欢翘着兰花指吃薯条。

　　　　四盼教师育人环境更安静一些。教育仿如农事，唯宁静可以致远。教师更不应该是“战斗者”，而应是安静的园丁。这些年高职发展，项目为王，教师在课堂之外，几乎把所有的工作精力都投入了项目，献给了项目材料，真正思考教什么、怎么教、怎么育人的时间反而少了，更遑论从兴趣出发来培养自己的学科研究方向，积累研究成果，反哺课堂。期待新一轮“双高”为教师创造更安静的教育环境，真正从教育规律出发，从教师个体的成长规律出发，让教师可以静心做事，专心育人，以教师的扎实实践来给出新一轮“双高”建设周期高职教育高质量发展的答案，让教师真正成为主角。