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“医院自2012年运行以来就实行一套全新的人事薪酬制度,并持续优化调整。”徐小平说,医生固定薪酬占比约为70%,建立了“固定为主、绩效为辅”的分配制度,“不通过激励措施来影响医生的诊疗行为,调动医生规范诊疗的内生动力,确保诊疗行为的专业循证,更重要的是让年轻医生能够早临床、多临床、反复临床。”
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当天,璀璨的阳光照射在冰面上,第一次见到冬捕场面的游客围住出网口,从附近捡起冻得梆硬的胖头鱼,传递着互相拍照。现场还有几名来自沈阳师范大学的研究生,正为冰雪文旅相关的课题寻找访谈对象,被问及为什么会选择这里,有人说,提到东三省有名的冰雪景区,查干湖肯定得是其中一个。一位本地人介绍说,冬捕节是松原最重要的两个节日之一,另一个是春节。
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