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杨女士说，大多数企业在招聘时，对于每个岗位都有不同的胜任力模型（可视作企业对岗位所需性格和能力的预设——记者注），“如果一家企业期望招聘极具冲劲与进取心的员工，测评结果却表明应聘者性格偏向安逸、缺乏强烈进取心，那么该应聘者与岗位的适配度就不高，恐怕难以胜任该岗位”。
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今天，当本届澳网进入第二周，虽然单打赛场上已经没有中国选手的身影，但在男双、混双、女双赛场上，中国选手仍然在奋力前行。对于中国网球来说，只要能够从失利中汲取经验，继续一步一个脚印迈向前方，相信下一个成功时刻不会太远。
香港最准最快资料网站研究团队巧妙地将纳米级厚度的机械膜、可编程纳米磁铁，以及衍射光学元件三者结合起来，打造出了这款新型机器人，为以前无法实现的任务开辟了新的解决之道。这些任务包括高分辨率成像、可调谐、移动亚衍射光学，以及超小力感应等。
