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　　　　相对来说，一些地方国资、大型央企控股的保险公司，给董监高开出的薪酬相对更少。如三峡人寿全体董监高年薪均在50万元以下，国元农险、中国铁路保险的董监高年薪均在80万元以下。王鹏对此表示，这可能与国资企业的薪酬管理体制有关。国资企业往往受到更为严格的薪酬管控，薪酬水平需符合相关政策规定，且更注重公平性和稳定性，而非单纯追求市场水平。

这么好的脐橙当然少不了往自己家“进货”。张轩祎的家人会观看他的每场直播，也会邀请亲戚朋友购买秭归脐橙，今年春节，张轩祎和家人边吃脐橙边看春晚，“家里人都特别支持我的工作，更多的是觉得脐橙很美味多汁，他们回购了三四次”，张轩祎笑着说。

　　　　范围指出，这一制度是针对新业态劳动者工伤风险的补充性保障措施。由于劳动关系认定存在争议，传统的工伤保险难以覆盖这部分群体，因此职业伤害保障试点成为一种解决方案。不过，随着部分平台企业开始为骑手缴纳社保，职业伤害保障与工伤保险之间可能出现重叠。未来需要协调两种制度的关系：已纳入社保体系的劳动者可能不再需要职业伤害保障，而未参保的劳动者仍可通过试点享受这一保障。