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该公司随意设立名目对员工实施罚款的做法，恐怕于法无据。不论是劳动法、劳动合同法还是《工资支付暂行规定》，我国相关法律法规仅规定企业可以在员工给单位造成经济损失等情况下，要求员工承担法律责任，而并未授予用人单位对员工随意罚款的权力。在员工行为未对企业造成经济损失（如迟到、旷工等）的情况下，企业对员工罚款，是对员工工资的违法剥夺。
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据《报告》观察，国庆档影片在短视频宣发中各出奇招，通过影片本体、主创阵容、延伸挑战等多样化的方式拉升影片热度。抖音用户观看档期影片相关内容共计268.27亿次（同比提升213.78%），发布视频超41万条，点赞超3.61亿次。（孙丹丹）
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