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在人力资源管理领域，“人才测评”是指用人方采用技术手段对求职者的能力大小、性格特征以及行为风格等特质进行测量，并根据职位需求及企业特性对其作出相应评价，以此选拔适配的人才。如今，企业愈发重视应用人才测评技术，并不断采用心理测试、智力测试、性格测试等手段进行测评。
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古代民间春联只求字迹清楚、便于识读，基本采用行书、楷书、隶书，按照基本的书体规范书写即可。也有文人仕家对春联书法有更高要求，书法境界必须与文采匹配，应该行笔雄健、笔酣墨畅、风格典雅、雍容华美。集字春联的出现正与这些需求有关。
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