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　　　　用人单位希望优化人才结构无可厚非，但年轻化导向绝不是一味“卡”年龄。引进人才时，最应当关注“才能”二字，追求人才水平与岗位需求的适配度。真正善待青年人才的地方和单位，不如打磨更加科学、合理的人才选拔机制，让有真本领的优秀青年人才脱颖而出。

书中收录的60多篇回忆文章似乎回答了这个问题。曾经在杨庄学校任教的黄兴礼记录了“亦师亦友的师生情缘”，年过六十的季宗瑞回忆在杨庄学校的生活“成长旅途洒满阳光”，80后张晓媛在书中记录了“三代人的接力”，出生于1995年的段春泱则因“爷爷的期望”“父辈的教诲”把杨庄学校当作“起点”……

　　　　该剧以扎实的现实主义表现方式，塑造了在冲突中勇敢成长的女主何幸福的“敢姐”形象，引发了网友的强烈共鸣。在她的不懈努力下，村子终于终止了闹婚习俗，村办企业也停止污染，领悟到 “绿水青山就是金山银山”的道理。开播以来，“气人”和“解气”相继登上微博热搜，成为观众对该剧饱满的角色、富有张力的剧情的直观反馈。