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在人力资源管理领域,“人才测评”是指用人方采用技术手段对求职者的能力大小、性格特征以及行为风格等特质进行测量,并根据职位需求及企业特性对其作出相应评价,以此选拔适配的人才。如今,企业愈发重视应用人才测评技术,并不断采用心理测试、智力测试、性格测试等手段进行测评。
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一位返乡就业的青年讲解员告诉记者,公园诸多景点与湖水相连,构造出自然和人文交融的景观带。同时,为纪念淮北的煤炭建城发展文化历史,公园还打造有“淮北煤田第一钻”“淮北国家矿山公园纪念碑”“淮北市矿山博物馆”等景点。
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