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劳动合同法第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法，应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。
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一位曾在郑州日产任职的汽车业管理人士表示，郑州日产在东风体系内的定位一直比较边缘，从车型上就可以看出来，所投放的都不是股东方的最新车型和最先进技术，近几年更是已经没有什么技术投放，这也导致郑州日产在整个汽车产业的转型中处于掉队状态。
新澳门2025最新饮料大全6月29日，在第三届中国广电媒体融合发展大会“传统文化‘正流行’”主题论坛上，优酷副总裁、总编辑张丽娜发表了题为“塑造中华文化当代形象，为明天收藏今天”的主旨演讲。她表示，让传统文化酷起来，关键还是要用故事打动人，在创作上探寻中华文明的闪耀时刻，扬传统文化之美，通过新技术的运用，让年轻人与传统文化双向奔赴。
