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　　　　“春节过后，企业订单充足，需要补充大量人力。”惠州市豪鹏科技有限公司招聘主管曾林峰表示，目前企业普工还有七八百人的缺口，工艺、研发、设备、质量等技术员岗位缺口近百人。他们除参加招聘会外，还开展地推招聘、网络招聘、直播带岗等形式的招聘活动，通过多种渠道招工以满足生产需要。

记者注意到，格力电器、比亚迪、美的集团、TCL科技等行业头部公司积极制定市值管理制度，并且部分公司的市值管理制度已经出炉，为其他上市公司起到带头示范作用。招商积余等一批央企控股上市公司，则成为这股热潮中的生力军。

　　　　昆明花禧时的主理人梦婷曾是一名公务员，她的创业是从两年前的副业摆地摊卖花开始的。妈妈知道后生气地说：“你不好好上班，名牌大学毕业摆什么地摊。”2024年，梦婷从体制内裸辞出来，把副业变成了职业，做了一名花艺师，并迅速在行业里生根，风格独特的款式让她的顾客越来越多，如今，她和同伴已经在昆明开了两家门店，父母也渐渐认可了她。从过去父母眼中没有技术含量的“卖花的”，到现在的花艺师、主理人，梦婷觉得自己踏实多了。“只有不内耗，才能做自己，也才能做出可以模仿但无法超越的作品。”她说。