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练习生制度起源于日韩,是演艺公司挖掘培养艺人的一种模式。演艺公司定期招募练习生,施以专业培训,经过少则几个月、多则七八年的“养成”,一些练习生满足了“出道”的基本条件,演艺公司便在合适时机将其推入选秀节目或相关领域,使其成为偶像艺人。
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还有那些年初订立Flag的人,目标没有如期完成,感觉自己这一年似乎都荒废了,最终陷入自我认同感降低的情绪陷阱;一想到过年还要走亲访友,人际应酬难以避免,因囊中羞涩、情感受挫、人际遇阻等状况,也容易焦虑不安、情绪沮丧。
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