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“报酬模式是底薪+提成,一般按天来计。”徐璐雯说,“热专区、温专区和冷专区(热、温、冷指不同的受欢迎程度)的报酬不一样,热专区的摊位会有人从前一天晚上就排队,白天工作强度也很大。我这次是底薪一天250元,加营业额超过1000元提成5%,包吃包路费,算下来也是比较大的一笔收入。”
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改革从来都不会一蹴而就,教育改革尤其不能操之过急,因为孩子的成长并不是简单的加减法,对每一个知识点掌握的背后,还有孩子的好奇心、自信心、能力的培养、态度的形成等,润物细无声从来都是教育最好的方法,教育的改变要靠每一个课堂点滴变化的叠加以及在每一次作业、每一套试卷中的逐步渗透。
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