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现实中，为了避免工作超量认定争议，用人单位会制定工作定额标准。然而，部分用人单位并未制定相关标准，致使工作量大小的评判具有一定的主观性，作为员工往往难以对工作量的大小进行量化和举证。因此，企业因为员工未完成工作而采取立即开除的措施，这在法律上是否合理存在争议。
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2024年11月6日、2024年11月8日和2024年11月16日，攻击者利用电子文档服务器的某软件升级功能将特种木马程序植入到该单位276台主机中。木马程序的主要功能一是扫描被植入主机的敏感文件进行窃取。二是窃取受攻击者的登录账密等其他个人信息。木马程序即用即删。
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