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　　　　现实中，为了避免工作超量认定争议，用人单位会制定工作定额标准。然而，部分用人单位并未制定相关标准，致使工作量大小的评判具有一定的主观性，作为员工往往难以对工作量的大小进行量化和举证。因此，企业因为员工未完成工作而采取立即开除的措施，这在法律上是否合理存在争议。

去年6月起，北京按摩医院开设颞下颌紊乱病专台门诊。北京按摩医院（朝阳院区）推拿一科主治医疗按摩师陈乃龙告诉记者，患者可以先预约综合检诊号源，由综合检诊医师进行面诊，并配合其他检查手段（CT/核磁共振等），明确紊乱类型、确定治疗方案后，再通过按摩、针灸、理疗等方式进行综合治疗，必要时需与口腔科进行联合治疗。

　　　　对于支持和鼓励民间投资健康发展，盛磊的建议是，进一步完善民营企业参与国家重大项目建设长效机制，持续做好优质项目推介。此外，还要规范实施政府和社会资本合作新机制，深化投贷联动试点合作，强化民间投资项目的融资支持。