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现场,细心的肖瑞杰打开专门准备并随身携带的“彩虹小背包”,取出彩色画笔和小贴纸,和小朋友们在座位上开始了画画比赛,随后,他又拿出彩色橡皮泥与小朋友们一起捏泥人。列车即将发车时,他与志愿者伙伴们一起将这群“小候鸟”送上团圆的列车。
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用人单位对工作量的安排拥有较强的支配权,但工作量大小的评判相对主观,增加工作量具有隐蔽性和合理性,劳动者往往难以对工作量的大小进行量化和举证。部分用人单位以“增加工作量+不服从工作安排”方式,让某些员工陷入干又干不完、不干又违纪的两难困境。
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