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面对此工作安排，杨某某明确表示反对，遂向公司发送《被迫解除劳动合同通知书》，指出公司未与其协商一致，单方面安排具有侮辱性和惩罚性的工作内容，且未按约定提供劳动条件。据此，杨某某依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，通知公司解除劳动合同，随后提出劳动仲裁申请，要求公司支付解除劳动合同经济补偿金。大兴区劳动人事争议仲裁委员会支持其请求。
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“新的规则鼓励运动员多进攻，让比赛更激烈一些。打‘血条’意味着不能丢分，因为（能量值）只减不增，所以一旦丢分，就需要通过加强进攻再追回来。”中国队孟明宽赛后表示，队伍整体表现不错，只是未能抓住一些关键时机，会回去吸取教训。
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