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　　　　近年来，广东省东莞市人力资源和社会保障局发现，人力资源流向日益多样化，招工工作愈发困难。为此，他们想尽办法，比如组织上市公司主动出击，到当地集市上寻找机会。春节假期还未结束，制造业之城东莞组建的招工团就启程跨省招工，招工团包括18家用工企业、市级多个镇街人社部门负责人、人力资源服务机构和院校负责人等。贵州省铜仁市就是其中一站。

根据清华大学教育研究院2024年在国内高校本科生、研究生中开展的一项调查，超过半数的大学生会经常使用生成式AI工具，主要用于信息搜索和辅助自学。学生普遍认为，生成式AI能帮助自己更快地完成任务、提升学业表现。

　　　　但是，由于CBA并不限制外援更换次数，所以对于CBA俱乐部来说，外援的试错成本较低。渴望快速提升成绩的球队难免会频繁更换外援，这样势必会在一定程度上降低外援的安全感和归属感，从而间接影响联赛的影响力、稳定性乃至品牌形象。