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“生育友好岗”实行弹性工作制，用人单位可从经营管理实际出发，采取弹性上下班、居家或远程办公、灵活休假、绩效考核等柔性管理方式，为劳动者兼顾工作和生育提供便利。相关权利义务经用人单位与劳动者协商明确后，列入劳动合同或签订相关书面协议。
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五是加强违法违规线索报送，强化恶性违规惩戒力度。2024年，交易商协会就严重影响市场秩序的操纵价格、利益输送、出借账户行为以及符合统一执法机制的严重信息披露违规等恶性违规行为，向监管部门移送多起线索，部分违规行为已作出行政处罚。同时，接收监管部门移送的违规线索并依规处置。
管家婆精准资料正版2025中国青年网讯（记者 宿希强）据山东重工集团官微，12月17日，山东重工集团与京东集团战略合作签约仪式在京东总部举行。双方将在供应链与智慧物流、工业互联网、数智化采购及企业运营服务等多个领域进行全面深入合作。
