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　　　　根据相关法律规定，劳动仲裁是劳动争议诉讼的必经前置程序。本案被北京市劳动人事争议仲裁委员会认定为“职场霸凌”案件，并入选2024年北京市劳动人事争议仲裁典型案例。近年来，北京多部门协同保障劳动者合法权益，北京市人力资源和社会保障局连续10年发布劳动人事争议仲裁典型案例达100件。

红包产业的蓬勃兴盛，也带来就业。湖南益阳人陈楚华原来在广东打工，八九年前，其丈夫姚文辉被永吉纸品看中，招聘回来担任公司设备管护技术人员，她也回湘就业。现如今，夫妇俩不仅能陪伴正在邵东上高中的孩子，回老家探亲也不过几小时车程。

　　　　三是对前述规则适用存在理解问题的，可以申请向上交所发行上市审核机构进行咨询沟通。保荐机构应当对前述事项进行充分核查，并保持持续、必要关注。项目在审期间，对于新发生可能影响前述适用条件的事项，应及时向上交所报告，对于影响审核工作的，上交所将依规采取自律监管措施。