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　　　　另外，各地高校创新家校互动模式，帮助毕业生化解求职焦虑，增强求职信心。安徽师范大学举办线上家长会，组织重点学生群体“云家访”，针对考研热、考编热、慢就业、缓就业等现象，与毕业生家长深入沟通，引导家长帮助毕业生合理定位发展目标。云南中医药大学开展10余场“家校同行促就业”主题班会，向学生家长解读就业政策、分析就业形势，家校同向同行形成促就业合力。辽宁农业职业技术学院开展“百名辅导员访百家”活动，深入了解困难群体毕业生家庭状况、就业意愿，共同营造家校联动促就业良好氛围。

最高人民法院在典型案例裁判中指出，员工在工作中掌握和积累的知识、经验和技能，除属于经营者的商业秘密的情形外，构成其人格的组成部分，是其生存能力和劳动能力的基础，员工离职后有自主利用的自由。“在排除离职员工对客户实施误导性或目的性引诱的情况下，客户基于对员工个人的信赖而自愿选择与该员工或者该员工所在新单位进行交易的，不认定为侵害商业秘密。”郭丹子法官如是说。

　　　　除却搭建海外体系，绿地集团还在同步推进国内汽车销售平台的建设。1月18日，“绿地GX360全球启幕暨宜车城签约发布盛典”在合肥举行。张玉良表示，未来，绿地GX360项目将作为新能源汽车（包括二手车）的出口平台之一，大力推动中国新能源汽车走向世界，助力中国外向型经济增长。据悉，宜车城整合了新能源汽车展销、新车发布及露营等汽车衍生生活，并涵盖汽车博物馆、汽车文化周边、商业组团配套等全方位功能，并提供汽车贴膜、美容、轻维修、特色改装等用车服务。