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劳动合同法第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法，应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。
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小何当时就向福清市劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，请求确认与公司之间存在劳动关系，并想以此为依据申请工伤认定，索要赔偿。但该仲裁委经审理认为，双方应按承揽等民事法律关系处理，不予支持小何主张确认与公司存在事实劳动关系的请求。
香港正牌挂牌之综合挂牌“不过，我们也是学着大人的样子过年。”杜沁分享，从和面、调馅到包、煮，往年包饺子自己都要花一个下午和一个晚上的时间。在国外过年，她每年都要包饺子，熟能生巧，现在已经游刃有余。今年3个小时她就包好了150个饺子，“大获成功”。“或许这就是慢慢长大的过程吧。”
