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　　　　除了擅自罚款涉嫌违法之外，涉事企业的做法在管理层面也显得十分荒谬。一家企业处罚员工的理由，竟然与业绩无关，而是员工对董事长讲话撰写的“心得体会”不合标准，显然背离了正常的管理逻辑。首先，撰写此类“心得体会”，本来就谈不上是什么本职工作。就算企业要考察员工撰写心得的能力，也应综合考量其内容，而非只看字数，多一个字或少一个字都要扣钱。这样的做法，不禁让人怀疑：这家企业究竟是真这么重视董事长讲话，还是只想“找茬儿扣钱”？不论是前者还是后者，反映的都是一种不健康的企业文化，不仅无助于提高工作效率，还会使员工产生抵触情绪，降低组织凝聚力。

与沙特队不同，巴林队在本届海湾杯的表现令人眼前一亮。球队在小组赛阶段先后战胜沙特队和伊拉克队。巴林队在半决赛中以1∶0力克东道主科威特队，并在决赛中以2∶1逆转阿曼队，获得本届海湾杯冠军。巴林新闻网6日称，在赢得海湾杯冠军后，巴林队在巴林国内获得英雄般的礼遇，成千上万的球迷自机场开始列队欢迎球队凯旋。“足球内幕”网站6日称，与沙特这样的重磅球队取得令人失望的结果不同，巴林队在2025年享受着“完美开局”，他们将带着胜利迎接3月开始的世界杯预选赛。

　　　　在现场分享时，灯塔研究院院长牧晨首先分析了当下档期现状：今年电影市场诞生了历史最高春节档（78.4亿）和历史第二高国庆档（43.9亿）的成绩，但两大档期合计在全年大盘的票房占比，已逐年提升至1/4的水平，档期集中效应不断加剧；在重点档期上映的影片，从数量、评分到单片票房等各方面，都和非档期影片拉开了较大差距。