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　　　　三是强化荣誉感。推动部门、行业协会、属地、企业多方联动，持续开展“最美”系列评选活动，对优秀代表推荐相关荣誉，进一步强化激励引导，让他们在服务社会中更好实现人生价值。会同相关部门广泛宣传新就业群体典型事迹，充分展示良好形象，在全社会营造尊重新就业群体的浓厚氛围。

“中足联首要任务是打造品牌形象。中国足球正在经历由乱转治的过程，走到了振兴发展的新阶段。”中足联副理事长杨旭说，“前几年我们没有管控好负面清单，职业足球的品牌价值降到最低处。所以今年我们的职业足球从业者承诺书和往年不同，除了对场内的承诺，还包括很多对场外生活的自律承诺。新赛季我们要把第一把火烧起来，努力把负面清零，明年这个时候再观察职业联赛的品牌价值能够达到怎样的高度。”

　　　　中国科学院大学教授吕本富17日接受《环球时报》记者采访时表示，所谓AI大模型预训练的数据“耗尽”，主要是指互联网上的数据和各种出版数据。而每个人一生的记忆数据依然存在个人头脑中，还没有被有效发掘。随着预训练数据是否将耗尽引发热烈讨论，也有观点认为未来将进入“小模型”时代。吕本富认为，未来大模型、垂类模型和智能体都要找到自己的价值域。学术界还有“世界模型”的提法，不同于现在的大语言模型，世界模型中不仅有逻辑关系（概率判断），还有物理规律。所以，未来大模型在更高层次上的“决战”，并没有结束。