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　　　　6月30日，阿里影业、大麦联合发布了题为“传递内容温度 开放面向未来”的年度ESG报告，展示了2023财年阿里电影演出业务在内容温度、科技普惠、绿色环保、公益践行、安全防控（平台治理/建设）等议题上的策略和行动，展现了对助力文娱行业高质量、可持续发展的投入和决心。

近年来，有关职场霸凌的话题备受关注。该案杨某某原为某医疗公司商务经理，负责公司相关业务工作。在未与杨某某协商的情况下，公司单方面对其工作内容进行大幅调整：撤销其原有工位，安排其进入单独办公室，要求每日抄写《心经》100遍。作出这一安排时，公司没有为杨某某配备必要的办公设备和用品。

　　　　不论“审核失败”是否是借口，都会让消费者极为不满。有消费者称：“既然审核失败，为什么不通知我，而是直接给我发来一张新卡？”还有消费者疑惑：“是不是就为了让我在不知情的情况下充值激活？”此外，记者近一个月来持续关注了类似的几个直播账号，多数主播一旦卖出号卡，便对消费者的售后问题不再理会。更“巧合”的是，仅仅过去一个月，原本每天不间断开播的主播无一例外全部不再直播。