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“可能制造”是由阿里影业在2020年11月推出的全新自制厂牌,厂牌以“题材独特、视角年轻、有温度、有脑洞”为特色,致力于面向院线和网络平台推出新锐有趣的高质量影片,在创作方向上则主要聚焦“当下青春”、“百味人生”和“近未来科幻”三大主题内容。除即将上映的《野马分鬃》外,由“可能制造”出品,张荣吉执导,蒋勤勤、陈思诺领衔主演,王千源特别出演,郭涛友情出演的“近未来科幻”题材影片《听到请回答》也将在2022年暑期与观众见面。(孙丹丹)
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今年25岁的小钱是同事们口中的“省钱小能手”,经常研究各平台的优惠活动规则。“如果想要知道自己在外卖平台有没有被“杀熟”,可以换个平台试试看,交替使用可能会让外卖更便宜。”小钱向记者分享他点外卖的小妙招。
王中王精选三肖三码期期准除了擅自罚款涉嫌违法之外,涉事企业的做法在管理层面也显得十分荒谬。一家企业处罚员工的理由,竟然与业绩无关,而是员工对董事长讲话撰写的“心得体会”不合标准,显然背离了正常的管理逻辑。首先,撰写此类“心得体会”,本来就谈不上是什么本职工作。就算企业要考察员工撰写心得的能力,也应综合考量其内容,而非只看字数,多一个字或少一个字都要扣钱。这样的做法,不禁让人怀疑:这家企业究竟是真这么重视董事长讲话,还是只想“找茬儿扣钱”?不论是前者还是后者,反映的都是一种不健康的企业文化,不仅无助于提高工作效率,还会使员工产生抵触情绪,降低组织凝聚力。