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　　　　降维抢人，瞄准低学历外来务工群体，是广州看清现实、定位务实的体现。在粤港澳大湾区内，各城市为了抢人必须竞相较量，相比之下，广州没有深圳的高新技术产业优势，也没有香港作为国际金融中心和商业枢纽的地位，且年内香港已几度放宽优才、高才通计划申请标准，分流了一批高质量人才。基于此，广州适时调整落户标准，成为第一个落户“不看学历看房本”的一线城市，是一种差异化抢人的做法。

事实上，AI搜索已经成为人工智能应用场景中的一个重要赛道。中信证券研报显示，2024年3月份AI产品的访问量中，AI搜索占比达24.2%，是仅次于大模型外的第二大使用场景。在百度2024年第二季度财报电话会上，百度创始人、董事长兼首席执行官李彦宏也表示，已有18%的搜索结果由AI生成。

　　　　贵州省要求各级政府及人力资源社会保障部门加强与广东、浙江、福建、江苏等黔籍务工人员集中省份对接，每年与当地人力资源社会保障部门、重点园区、企业进行交流互访，签订和落实一批劳务协作协议，通过访企拓岗、走访稳岗、联合招聘等，促进稳岗就业和转移就业。同时，参照粤黔“一县一企（多企）”稳岗就业基地做法，在浙江、福建、江苏等省份共建稳岗就业基地，引导和鼓励吸纳更多黔籍劳动力就业。