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　　　　中国人民大学国家发展与战略研究院研究员、劳动人事学院教授林新奇在接受中青报·中青网记者采访时表示，人才测评作为一种科学选拔人才的技术手段，本身并没有问题。此前，人才测评多被运用在特殊岗位或者重要岗位的招录上，出于成本的考虑，一般不会普遍使用。当下测评普遍被使用与就业市场大环境有关。

除了债券型基金和权益ETF外，其他类型的基金分红情况也各有特点。QDII（合格境内机构投资者）基金分红同比增长超5倍，显示出跨境投资的良好表现对基金分红的积极影响。FOF（基金中的基金）和另类投资基金的分红总金额均增长了五成以上。REITs（不动产投资信托基金）的分红总金额则增长了近三成。混合型基金的分红金额却同比缩水约六成，这主要是由于混合型基金的市场规模在下降，导致分红能力受到了一定程度的影响。

　　　　调查中，54.6%的受访者认为囤积前要理性评估判断数字信息价值，54.3%的受访者建议定期进行删除清理，51.5%的受访者建议有意识地分类整理，内容有序化，50.9%的受访者认为要通过设置收藏夹上限等方式抑制盲目囤积的冲动，48.9%的受访者建议明确目标和需求，按需囤积。