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大麦“当然有戏”厂牌主理人李婧表示：“新经典系列是‘当然有戏’的重要内容发力方向之一。一方面，是因为世界经典文本是人类文明的宝藏，其力量便在于它们久经时间的考验，在对人性的挖掘和呈现上具有普世的价值，能够充分引发观众的共鸣与反思，而这也正是戏剧在任何时代和任何社会环境下应该发挥的重要作用；另一方面，作为一个致力于为年轻观众打造戏剧新体验的年轻厂牌，‘当然有戏’希望通过创新的呈现形式和现代视角的解读，赋予经典文本以新的活力。”
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虽然在业内已有可观的积累，但从节目开始，“饥饿感”就成为了艺员们的驱动力。青年演员和曾经的TVB艺人一样，被放入职场环境里。他们使用着四人桌工位，被要求自己做简历，因为很多演员刚入行时“没有团队会帮你”。此外，任何人想获得角色，都必须通过前辈艺人的面试和竞聘。而哪怕每个人都很努力，面对首轮11个候选人，监制、导师们也只给出了10个名额。现场的氛围，正如汤镇业在先导片中对香港演艺圈的回忆：“当时的环境，竞争非常激烈，节奏很快，每一个人都很拼。”
2025年新澳门正版免费资料而女性宫廷剧，例如《甄嬛传》《延禧攻略》《清平乐》，被囿于深深后宫中的大女主们，其戏剧精彩之处就在于，把自己与帝王的婚姻转化为理性战斗的职场。《甄嬛传》里前期受挫后期目标明确、野心勃勃的“钮祜禄·甄嬛”，《清平乐》中心性和业务都让观众叹服的“人力资源总监”曹皇后，都是“深宫职场佼佼者”。
