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仲裁庭上,双方围绕工作是否超量产生争议,公司方代表认为,从事采购岗位有4人,其余3人都能完成该项工作,证明工作量合理。曹健则认为,布置的工作量已经超过身体、能力极限,不合理。最终调解下,用人单位同意给付他经济补偿金1万元。
香港内部正版免费资料17期江北区推出多个举措为企业招工用工“搭台建仓”,为实习实训“铺路架桥”,为复工复产“保驾护航”。全区组织业务骨干、就业服务专员深入顺丰速运等重点用工企业“筹岗问需”,策划举办春风行动现场招聘会,筹集发布财务管理、人力资源、质量工程师等岗位1500余个;组织先进制造、现代服务等行业领域10家企业赴四川省广安市、巴中市参加“川渝联动·春风行动”主题招聘会,提供岗位200余个。江北还紧盯制造业春季“招工难”“用工荒”,组织287名技工院校学生到海尔工业园顶岗实习,指导重庆钛合恒基实业有限公司等9家企业备案就业见习基地,为未就业高校毕业生和待业青年提供见习岗位614个。