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调查中,分别有63.8%、60.73%、55.49%和50.54%的受访者认为,“参加模拟面试”“参考他人的成功经验”“刷题(笔试题、面试题、行测题等)”“多尝试应聘不同类型的岗位”成为提升求职成功率的关键。
黄大仙免费资料大全综合资料他认为,学生在求职过程中需要重点表达自己的经历和能力,“但企业也非常在意动机维度,有的企业会在意求职者对行业的热爱甚至家国情怀,考虑学生在企业工作的稳定性。但在这些方面,学生的思维与企业的思维、职场的思维仍有差距。这些信息差,我们同样需要告诉学生们”。