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他表示,在抵离服务方面,已组建机场、火车站、推荐出入境口岸抵离工作团队,并完成抵离流线设计、服务点位设置,明确了通关礼遇和便利化服务措施。抵离管理系统已建设完成,并于12月6日正式上线投入使用,目前系统运行顺畅,可确保亚冬会参赛人员抵离畅通、动线最短、体验最佳。
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2月14日,坐落于“生育友好岗”专区的上海水产集团有限公司人事专员王先生告诉记者,他们此次拿出的“工会管理岗”即生育友好岗,全职招聘,提供五险一金。该岗位的工作时间和内容较为灵活,工作的时段性比较强,可以方便家长更好地照顾12周岁以下的儿童。当日,也有宝妈带着孩子前来咨询该岗位,着重询问了工作时长、工作环境、工作地点等情况。“去年‘生育友好岗’政策出台后,我们根据公司实际,结合工作内容和生育友好岗的特点,进行了试点推广工作,设立了这个岗位。”王先生介绍,根据试点的具体效果还会调整岗位的内容等,目前刚刚开始招聘,还未有相应人员入职。
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